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一定要看!下面几个问题弄明白了,劳动关系协调师考试稳过

作者:甜甜   来源:德立教育   浏览:1736次 目前在广州市,40岁以下的劳动关系协调师都可以直接通过人才引进方式取得一线城市市的户口!

一.劳动关系协调师是什么

在这里给大家简单介绍一下劳动关系协调师这份职业以及它的优势,劳动关系协调师属于国家职业资格二级人才。目前在广州市,40岁以下的劳动关系协调师都可以直接通过人才引进方式取得一线城市市的户口!如天津、北京、广州上海等。对,没错,只要你通过考试获取了劳动关系协调师的职业资格,一个广州、天津一线城市的户口基本上就唾手可得了。主要户口搞定了,然后像什么小孩子上学、买房子、换房子等等问题,统统都可以迎刃而解了,幸福就在你眼前!

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二.必须强调自己的信念

做任何事情,信念都无比重要的一点,你必须要强调。相信很多同学都有一个免不了的老毛病,回到家里一翻书、一看往年试题,心底都会直接一沉。我去!这么难!不禁就开始怀疑自己能不能过。想想自己都三十好几的人了,十几二十年没有好好看过书写过作业,记忆力都不知道退化到哪里去了。据说整本书都要背下来,这怎么可能?自信心深受打击。

话说试都还没试过,你怎么就知道自己不行呢?讲真的,劳动关系协调师的考试确实是不容易,看看去年的通过率,才不过30%-40%左右!难度是不小,我们否认不了,但是,想想你孩子的上学问题,难道真的只能眼巴巴的送回老家、或是花一大笔辛苦挣来的血汗钱送到私立学校去、或是要到处求爷爷告奶奶请人帮忙进学校?那才是一件更让人痛苦万分的事情。所以,我们先别急着否定自己,这个考试一定、必须能考过。

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所以,你必须树立这个信念......即使这个考试的通过率只有 1%,其中也一定有你!!!

三. 考试考哪些内容?

劳动关系协调师的考试是一年考两次,正常情况下时间都定在每年的 5 月中与 11月中。不过从 2018 年下半年开始,劳动关系协调师考试的科目有变更,改为了:理论知识、专业技能、综合评审三个科目。

第一科:理论知识

该部分考试包括单选、多选、判断改错,三种题型,其中基础知识占总分的15%,主教材部分占总分数的85%。大部分的同学基本上都能通过该科,当然,还是需要看过几遍书、做过几次练习,才可以能过,真的完全不学习,不看过书的同学那就只能看运气了。

第二科,专业技能考试

该部分考试包括 简答题4道+案例分析题2道,从主教材的内容总出题。该科才是真正决定你是否能全科通过的重点。以往补考的同学往往都是因为专业技能这一科挂科。所以需要大家一定要用心将书里可能出简答题的100多个地方全部背熟或是至少复习到有较深刻的印象。并且需要对《主教材》整本书的各个知识点都要充分理解,才能够在对案例做分析的时候随心所欲。

第三科,综合评审

每一年下半年的11月是考生的第一次考试。我也不敢妄言,只能通过以往的一级综合评审考题来推断,这个就要求大家能够和教材内容联系起来理解。考试的样题,是通过理解试卷给出的案例,然后根据这个案例的信息解决其提出的若干问题与要求